Kariéra detail

Zpět

Další pozice

Rozpočtář/ka

Praha

Ridera Stavební a.s.

plný pracovní úvazek

MÁTE ZÁJEM O TUTO POZICI?

Oslovila vás nabídka? Zašlete nám svůj životopis spolu s přehledem dosavadní praxe e-mailem nebo formulářem.

NAPIŠTE NÁM E-MAIL

Použijte prosím e-mail info@ridera.eu a jako předmět uveďte název pozice.

Odeslat e-mail

ODEŠLETE FORMULÁŘ S ŽIVOTOPISEM

Můžete také využít formulář na konci stránky a přiložit řiložit životopis.

Odeslat formulář

Profesní úroveň

praxe v oboru min. 3 roky

Vzdělání

stavebního směru

Popis práce

POJĎME SPOLEČNĚ TVOŘIT KRÁSNÁ, KVALITNÍ A TRVALÁ STAVEBNÍ DÍLA!

Jsme stabilní stavební firma, která v Praze a blízkém okolí proměňuje pozemky v místa, kde lidé žijí a tvoří své příběhy. Nyní hledáme posilu do našeho týmu - zkušeného nebo i méně zkušeného rozpočtáře/rozpočtářku, který/á má rád/a pořádek v číslech, ale zároveň mu/jí nechybí cit pro realitu stavební praxe.

Náplň práce

práce v nabídkovém týmu se vzájemnou koordinací,
zpracování nákladových kalkulací HSV prací,
oceňování výkazů výměr a kompletace nabídek,
kontrola výkazů výměr a projektové dokumentace,
částečné posuzování projektů (návrhy alternativních technických řešení),
spolupráce a jednání se stavbyvedoucími,
spolupráce se subdodavateli v předvýrobní přípravě,
podílení se na optimalizaci nákladů a hledání úsporných řešení,
evidence výběrů do firemního systému.

Požadujeme

vzdělání se zaměřením na pozemní stavby (min. SŠ), praxe min. 3 roky,
znalost práce na PC (MS Excel, MS Word, Outlook, AutoCAD),
zkušenosti s některým z kalkulačních programů (Kros, Build power, Eurocalc),
dobrou orientaci ve stavební/projektové dokumentaci,
znalost stavebních postupů,
schopnost samostatného uvažování,
pečlivost, organizační schopnosti, důraz na dodržování termínů, komunikativní schopnosti, spolehlivost a zodpovědnost.

Nabízíme

uplatnění ve společnosti, která se rozvíjí a má pevné základy,
přátelské a vstřícné pracovní prostředí - kolegové, na které se můžete spolehnout,
flexibilní pracovní dobu,
kvartální prémie a další výkonnostní odměny,
mobilní telefon a notebook i pro soukromé účely,
pravidelná podpora dalšího vzdělávání a profesního růstu,
5 týdnů dovolené,
stravenkový paušál ve výši min. 115,- Kč,
příspěvek na volnočasové aktivity až 12.000, - Kč/ročně,
příspěvek na životní /penzijní pojištění nebo DIP až 6.000, - Kč/ročně,
ALZA Benefitní program,
zvýhodněný mobilní tarif pro rodinné příslušníky,
nástup dle dohody.